Минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2002г. равен 450 рублям (Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с изменениями от 29 апреля 2002 г.). Этот размер применяется для расчета заработной платы, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Во всех остальных случаях МРОТ = 100 рублям. С уважением,

09.09.2003, 02:12

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Давыдов Александр Витальевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 3 годa

27 отзывов

Уважаемая Нина!

На сегодняшний день расчет штрафов происходит в соответствии не с МРОТ, а со специальной расчетно-денежной единицей равной 100 рублям.

С уважением

08.09.2003, 13:05

Спросить юриста

Васильев Максим Николаевич

Юрист из города Тольятти, стаж 16 лет

4.5 590 отзывов

Уважаемая Нина!

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с 1 мая 2002 г. в размере 450 рублей (Федеральный закон от 29.04.2002 N 42-ФЗ) применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

МРОТ в размере 100 рублей ррименяется для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей (статья 5 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

Успехов!

08.09.2003, 13:21

Спросить юриста