Требуют подписать под угрозой увольнения, но объяснить по какой именно статье - не могут.
Вопрос №1094594
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.08.2010, 09:51
опубликован 25.08.2010, 09:51
Работодатель требует подписать договор коллективной ответственности, в котором рассматривается ответственность коллектива за повреждение или утрату оборудования. Имеется трудовой договор, в котором есть пункт о персональной материальной ответственности с указанием возможных санкций. В коллективном договоре никаких цифр регламентирующих размеры ответственности не указано. Общая ответственность на всём коллективе. Не прописаны нормы оценки оборудования и амортизации. Требуют подписать под угрозой увольнения, но объяснить по какой именно статье - не могут.
Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Максим, если Ваша работа (как и работа всего коллектива) связана с доступом к мат. ценностям и их обслуживанием, то действие работодателя правомерны. В таком договоре никаких методов оценки быть не может. Оценка производится по остаточной стоимости, которая берется из данных бух. учета.
25.08.2010, 10:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
69
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли заведующий магазином быть ответственным и индивидуально, и как член коллектива?
Введение коллективной материальной ответственности в организации
Работодатель просит подписать коллектив договор о полной коллективной материальной ответственности и о полной индивидуальной
Работодатель требует новый договор о коллективной материальной ответственности, включая возмещение ущерба третьим лицам.
Что делать, если один участник выпадает из договора о коллективной материальной ответственности?
Увольнение за отказ в подписании договора о коллективной материальной ответственности
У руководителя коллектива (не руководитель организации) больше размер ответственности чем у других?
Правомерно ли решение работодателя о такой коллективной ответственности всего коллектива участка за нарушение одного работника?
Коллективная материальная ответственность в столовой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут