Неправильное начисление северных надбавок в трудовой книжке - возможные проблемы и способы взыскания компенсации
Я работал в районе крайнего севера (г. Салехард), при увольнении работодатель выдал трудовую с отметкой "местность, приравненная к районам крайнего севера", а вместо справки о размере северной надбавки выдал листок с отрывком из ТК о компенсационных надбавках за работу на крайнем севере. Так же в трудовом договоре указан оклад с пояснением, что в него включены доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в сложных климатических условиях, в расчетных листах так же отсутствуют какие либо надбавки, только оклад. Является ли запись в трудовой книжке верной и не возникнут ли с ней потом проблемы? Является ли описанный способ начисления северных правомерным или нужно взыскать с работодателя полагающиеся мне надбавки?
Обязан ли работник при приеме в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера, представлять работодателю справку с предыдущего места работы о размере выплачиваемой ему процентной надбавки? Если нет, то на основании каких документов работодатель может определить размер процентной надбавки, на которую имеет право данный работник? Если в трудовой указано, работа в условиях крайнего севера, имеет ли право ОК требовать справку с предыдущего места работы о северных надбавках?
Мне расчитали страховую пенсию по инвалидности. И дали таблицу периодов работы включенные в трудовой стаж. Я не пойму. По трудовой книжке с 1.06.1999 по 28.08.2007 г. я работала в пу-7 г. Сургут район приравненый к северу. Не прерывный стаж по справке
1.06.1999-9.01.2002 местность приравненная к районам крайнего севера
10.01.2002-26.01.2002 обычные условия ст.8 №400-фз
27.01.2002-24.04.2002 местность приравненная к районам крайнего севера
22.04.2002-8.05.2002 обычные условия ст.8 №400-фз
9.05.2002-29.11.2002 местность приравненная к районам крайнего севера
30.11.2002-19.12.2002 обычные условия ст.8 №400-фз
20.12.2002-16.02.2004 местность приравненная к районам крайнего севера
19.02.2004-28.08.2007 местность приравненная к районам крайнего севера вопрос: откуда эти даты их в трудовой нет и почему несколько месецев не вошли в северный стаж.
Организация в Москве. Участок был на севере. Работодатель в трудовой не сделал запись о работе на севере Выдал только справку. Новый работодатель тоже в Москве и участок тоже на севере. .Новый работодатель отказывается платить северные надбавки за северный стаж. Мотивируя отсутствием записи в трудовой. Старый работодатель обанкротился. Что мне нужно или можно сделать?
Устраиваюсь на новую работу. Работал на севере. В трудовой книжке штампа о работе на крайнем севере нет. Справки с прежнего места работы о начислении северной надбавки будет достаточно? Или необходимо что бы в трудовой книжке была запись о работе на крайнем севере?
Я устраиваюсь на работу, работа на севере, в связи с этим выплачивается северная надбавка. Мне необходимо подтвердить наработанный северный стаж с предыдущего места работы. С предыдущей работы мне выдали справку что я работал вахтовым методом в районах крайнего севера, но в трудовой нет штампа что органицация относится к районап крайнего севера и что вахтовый метод работы. В связи с этим мне не хотят выплачивать северную надбавку якобы справки не достаточно правы ли они в данной ситуации?
Почему не выплачивается надбавка за работу в районе приравненному к Крайнему Северу, выехавшему мужчине из этого района, если пенсия по ивалидности второй группы выплачивалась с надбавками с возраста 55 лет, а при достижении 60 лет при сохранении той же группы инвалидности и выбора трудовой пенсии надбавки не сохранились. Чему не выплачивается надбавка за работу в районе приравненному к Крайнему Северу. Общий трудовой стаж работы-40 лет, в том числе в районе Крайнего Севера - 19,8 лет.
Работал 1,5 года в районе приравненного к Крайнему северу,5 лет в районе Крайнего севера, сколько еще нужно проработать на Крайнем Севере, что бы при переезде на постоянное жительство с Крайнего севера сохранился северный коэффициент к пенсии?
Я работаю и живу на территории ХМАО (местность приравненная к районам крайнего севера). Работодатель находится в Москве. В трудовом договоре в пункте Условия оплаты труда указано, что заработная плата осуществляется с применением районного коэффициента, далее прописано, что местность моей дислокации является район приравненный к крайнему северу. Вопрос следующий: запросила в пенсионном фонде выписку из лицевого счета, где в графе Территориальные условия не указано МКС. Повлияет ли этот факт в дальнейшем на северный стаж?
Муж уволился с работы 12 октября 2012 года. Истребовал документы (приказ о приеме на работу, трудовой договор, справку о начисленной зарплате) с места работы сразу же после увольнения. В трудовой договоре указано, что районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за работу в районах Крайнего Севера оплачивается согласно действующему Законодательтву. А в приказе о приеме на работу северная надбавка указана 0.Имеет ли муж право на получение доплаты за работу в районе Крайнего Севера, если справку о % надбавки на работе не требовали, но в трудовй книжке стоит печать о надбавке за работу на севере? Документы получил только 08 января 2013 года, через 4 дня истекает 3-хмесячный срок для подачи жалоб о невыплаченной зарплате. Подать иск в суд с требованием выплаты всех денег за северные, я так понимаю, мы не успеваем. Что делать?
Я работаю в городе Сургуте! В трудовом договоре у меня прописана з/п - выплачивается вознаграждение в размере 000000, в которое включен оклад, северная надбавка и РК. Причем не расписан оклад сколько, сколько % северных сколько РК. В расчетках же северные не прописаны, в трудовой печать не стоит, что местность приравненная к районам крайнего севера! Справку о северных не дают, т.к. говорят, что северных нет! (Фирма Московская). Отпуск 28 дней! 16 дней за работу в РКС не дают (они и в договоре не прописаны). Могу ли я требовать выплаты северных, и отпуск в размере 16 дней?
