Как получить компенсацию при увольнении в связи с сокращением штата и переходе на должность с меньшей заработной платой?
опубликован 05.07.2016, 09:54
Вчера оповестили меня о том что моя должность (бухгалтер по налогам) через месяц будет сокращена, при этом предложили должность вакантную в том же отделе, но с меньшей ЗП. Как лучше провести процедуру увольнения в связи с сокращением штата и при этом получить компенсацию от компании? Предполагаю, что компания будет всеми силами отказываться от причитающихся доп. выплат в связи с сокращением штата.
Не соглашайтесь на предложенную должность так как она с меньшей заработной платой, и будете уволены по сокращению, с выходным пособием.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.
Вопросы о возможном отмене и отпусках работника при предстоящем сокращении штатов
Сколько раз должны предлагать вакантные должности при сокращении штатов, и если при сокращении ликвидируются должности
Есть уведомление о сокращении. Предлагают должность с меньшим окладом. Правомерно ли это? Или лучше сократиться?
Сокращение на работе - будут ли предложены неквалифицированные вакансии? Опыт агронома семьянином.
Легально ли работодатель предлагает должности в другом городе и не по специальности при сокращении?
Уведомление о принудительной смене должности и возможном увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут