Как доказать факт работы 8 часов в условиях нарушения трудового договора и неуплаты заработной платы за 2 дополнительных часа работы?\nИспользование видеонаблюдения и карточной системы учета рабочего времени в кач

• г. Кострома

В трудовом договоре написано что работаю по 6 часов, зарплата начисляется за 6 часов (белая с социальными выплатами), а реально работаю по 8 часов. Остальные 2 часа оплачиваются "в конвертах", налоги с них не платят. Зарплату за 2 часа перестали платить. Как я могу доказать что реально работаю по 8 часов если в организации есть видеонаблюдение и карточная система учета рабочего времени? Могу ли я распечатать свой график посещения работы за 3 года и потребовать оплаты на его основании? Какой срок давности по таким искам? Кто должен заверить этот документ чтобы он имел юридическую силу?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Срок по зарплате - 3 месяца с момента увольнения. Общий срок исковой давности - 3 года.

Спросить
Пожаловаться
Ольга
06.12.2018, 09:41
Скажите пожалуйста в трудовом договоре написано гибкий график рабочего времени и зарплата начисляеться пропорционально отработоному времени, оклад 13000. Если норма часов не отрабатываеться не по вине работника?
Подробнее
2 ответa
Светлана Васильевна
27.08.2013, 18:18
Может ли иметь юридическую силу объявление найденное на сайте работа ru, (если его распечатать и заверить у нотариуса)доказательством, что по объявлению зарплату обещали платить 30,000 руб. а по трудовому договору 8,500 руб Заранее спасибо.
Подробнее
2 ответa
Елена
24.05.2012, 20:26
Я работаю по сменному графику 2/2. Могу ли я взять отгулы за работу в праздничные дни? Работодатель отказывает мотивируя это тем, что праздничные дни совпадают с моим рабочим днем по графику. Двойной оплаты за праздничные дни не платят.
Подробнее
1 ответ
Оля
15.09.2015, 19:26
Я работаю в турфирме, мне не выплачивают отпускные, на руки не отдали трудовой договор, Хотя прошу полгода. Работаю официально. Уже 2 месяца не могу получить зарплату, налоги директор платит, но зарплату считает так как ему вздумает.
Подробнее
3 ответa
Александра Николаевна
02.12.2014, 08:26
Наша организация работает по суммированному учету рабочего времени, в декабре будет произведена оплата за переработку часов работы. В каком размере оплачивать часы переработки - первые 2 часа в полуторном размере, а остальные в двойном?
Подробнее
1 ответ
Светлана
17.11.2012, 21:37
Зарплата за январь при скользящем графике. Здравствуйте! Работаю в гостинице. В трудовом договоре установлен оклад. Особенности режима рабочего времени: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.
Подробнее
1 ответ
Константин
08.09.2013, 13:21
За март апрель не выплатили зарплату налоги не платят белая зарплата по договору 8 т.р куда писать чтоб получить полный обьём зарплаты в размере 50 т.р.
Подробнее
1 ответ
Александр
03.03.2016, 09:37
Организация постоянно действующая, работа сутки через трое, установлен суммированный учет рабочего времени квартал. Графики составлены из расчета нормы времени 1 квартала 2016 года, т.е. 447 часов, графики доведены до сведения работников за месяц (январь - 144 часа,
Подробнее
1 ответ
Татьяна
11.11.2010, 23:29
В ТК РФ говорится о том, что нормальной продолжительностью рабочего дня является работа не более 8 часов (40 часов в неделю при пятидневном графике). При этом заключается трудовой договор по основной работе.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение