Работодатель насчитывает больничные дни, превышающие фактическое количество, и отказывает в доплате за трудовую нагрузку во время отпуска напарницы - как добиться доплаты и законно ли это?

Вопрос №10960923 из г. Иркутск
опубликован 05.07.2016, 19:03
Работодатель приписывает лишние больничные дни (76!, фактически их было не больше 20, и те по уходу за ребёнком), и аргументирует этим отказ в доплате за трудовую нагрузку в связи с отпуском напарницы. При этом напарнице во время моего отпуска доплату за доп. нагрузку сделали. Можно ли как-то добиться доплаты и вообще законно ли поступает работодатель? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пожалуйтесь в ФСС и трудинспекцию. Пусть запросят все документы. Явно нарушение есть.

05.07.2016, 19:05
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие темы:
Отпуск напарницы

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских