Правовые аспекты хранения копий документов сотрудников работодателем
опубликован 27.08.2010, 09:43
Добрый день Максим!
Я так понял, что весь диалог происходил в устной форме?!
То что Вы отработали два дня и были уволены, ну что ж это Ваши правоотношения с работодателем они регламентированы ТК РФ.
А вот по поводу копий, если полагать, что в действиях работодателя имеется "преступный" умысел например оформить на Ваше имя кредит (что вряд ли получится на деле), то копии документов как раз могут ему (работодателю) пригодится.
Обратитесь для полного спокойствия к работодателю с письменным заявлением о выдачи Вам копий предоставленных документов, ответ работодателя убережет Вас от возможных последствий. Мотивировать можете тем, что сведения содержат Ваши личные данные которые недопустимо освещать, где бы то ни было..........
Всех благ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
При увольнении с работы в отделе кадров у меня потребовали оставить ксерокопию моей трудовой книжки.
Безопасность личных данных при отправке копий документов по электронной почте на удаленное место работы
Бывший муж просит копии моего паспорта и свидетельства о рождении ребенка для работы
Потребительский опыт - Как защитить свои личные данные, взяв кредит через агентство без ознакомления с договором
Вопрос мой такой: законно ли поступает мой потенциальный работодатель
Риск мошенничества - могут ли воспользоваться ксерокопией паспорта для получения кредита на мое имя?
Может ли лжи работодатель использовать ксерокопии моих документов в корыстных целях?
Как получить новый паспорт, если потеряна метрика, но есть ксерокопия?
Может ли кто-то злоупотребить моими ксерокопиями документов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут