Положена ли компенсация за неотгуленный отпуск в случае увольнения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
Ушла в декрет в январе 2015 года. Соответственно, отпуск за 2015 год не отгуляла. Хочу уволиться по собственному желанию еще находясь в отпуске по уходу ребенком до трех лет. При увольнении по собственному желанию положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск за 2015 год? Спасибо.
Дарья,при увольнении Вам обязательно обязаны выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск. Декретный отпуск и ежегодный оплачиваемый это совсем разные вещи.
Спросить
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?
Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.
В мае 2011 года ушла в декрет, отпуск перед декретом не отгуляля. В июне 2013 ушла во второй декрет, не выходя на работу. Положена ли мне компенсация за неотгулянный отпуск, при увольнении.
Если я отгуляла свой отпуск в 2014 г. и ушла в декрет. При увольнении до окончания отпуска по уходу, мне положена компенсация за неиспользованный отпуск в 2015 году? И как будет рассчитана такая компенсация, из пособия по уходу или от моей заработной платы до декрета?
Работаю с 2014 года, сейчас в отпуске нахожусь, хочу уволиться, в январе 2016 года. Дадут ли компенсацию за неотгуленный отпуск за 2016 год при увольнении?
Хочу уволится по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком (ребёнку 2.7 года) Отпуск отгуляла перед выходом в декрет
Нужно ли ждать 2 недели, (отрабатывать?) , должна ли я работодателю компенсацию за использованный отпуск?
Положена ли мне компенсация при увольнении. Принята на должность учителя в школу 06.10.2010. С 30.12.2013 декрет отпуск по беременности и родам. С 24.03.2014 отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. И хочу уволиться по собственному желанию (устраиваюсь в другую организацию). Положены ли какие либо выплаты при увольнении?
У меня такой вопрос я до декрета отгуляла половина отпуска то есть две недели и через четыре месяца ушла в декретный отпуск и в отпуск по уходу за ребенком до трёх лет сейчас в январе выхожу на работу и мне предоставляют отпуск 28 календарных дней с 18 января а как быть с остатками отпуска за 2012 год это всё происходило в 2012 году могу ли я рассчитывать на компенсацию за неотгуленные две недели отпуска за 2012 год. Жду ответа спасибо.9122785074
Я работала на фирме с 11 января 2005 года по 29 мая 2006 года. 26 мая я ушла в отпуск по беременности и родам, а сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. За 2006 и 2005 год я не отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск. При выходе из отпуска по уходу за ребенком я имею право на неотгуленные отпуска за 2005 и 2006 годы? Спасибо.
Работала в 000 с августа 2014 ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В сентябре 2016 г ушла в третий декрет, не выходя на работу, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Ребёнку 24.11.2019 исполняется три года. Решила написать заявление на увольнение. Какие компенсации мне положены. Здесь работала 2004 г. потом ушла в декрет в 2007 г. вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в мае 2010. в апреле 2012 г уволилась и вернулась через год в апреле 2013 г. Потом ушла в декрет в августе 2014.
