Работник 3 месяца был на больничном, увольняем по инвалидности 1 группа
Вопрос №10973493
из г. Иркутск
опубликован 07.07.2016, 08:20
опубликован 07.07.2016, 08:20
Работник 3 месяца был на больничном, увольняем по инвалидности 1 группа, входит ли в подсчет компенсации за неиспользованный отпуск больничный лист?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Вопрос о возможности отпуска и увольнения работника после длительного больничного листа
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника, находящегося на больничном во время отпуска
Второй вопрос: больничный лист на работника насчитывается за общий стаж или за непрерывный?
Работник находился на больничном листе 6 месяцев и сейчас увольняется по инвалидности.
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Вопрос о включении компенсации при увольнении в состав МРОТ
Какой статьей это регламентируется?
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск при наличии листа о нетрудоспособности - законность и права работника
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут