
Подскажите пожалуйста могули я действительно взять больничное без обязательной отработки этих двух недель по их истечении!?
Хочу уволиться! Написал заявление по собственному желанию, но директор основательно попросил дописать с отработкой 2 недель - написал: (! Друзья подсказали, что 2 недели это не отработка, а время работодателю, для замены сотрудника (меня) и что есть возможность взять больничное на 2 недельный срок, для того чтобы эти две недели не казались каторгой! Подскажите пожалуйста могули я действительно взять больничное без обязательной отработки этих двух недель по их истечении!? (т.е. прийдётся ли мне отрабатывать эти две недели после больничного...?)

Уважаемый Александр.
Нет, не придётся. Вам друзья подсказали всё верно.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Удачи, Вам.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Да это так, друзья подсказали Вам правильно. Но возникает вопрос как Вы возьмете больничный будучи здоровым. Если Вы больны то в этом случае вопросов нет. Если же наоборот ни один врач Вам больничный лист не подпишет.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Увольнение с больничным - как это будет считаться в отработке?

Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?

Вопросы оформления увольнения с больничного и возможности уволиться без отработки при наличии учащегося ребенка

Влияет ли больничный на отработку при увольнении и можно ли уволиться без предупреждения?

Как избежать отработки двух недель при увольнении по собственному желанию

Вопрос о возможности увольнения сотрудника

Возможно ли уволить сотрудника без отработки двух недель, если он подает заявление по собственному желанию?
