Ситуация с недостачей в магазине - вызов в полицию и моя ответственность

Вопрос №10976548 из г. Смоленск
опубликован 07.07.2016, 14:18
Отработала месяц в магазине, как дошло до получении зарплаты, сделали ревизию и выяснялось недостача 20 000 р, считали еще-16000 р. Хотя по тавару в магазине все сходиться. Договор трудовой и материальной ответсвенности я не подписывала. Наплевав на зарплату, тк услышала от работадателя, что в другом его магазине недостача 70000 р и продавцы написали расписки, решила больше не выходить. Теперь вызывают в милицию, тк работодатель написал заявление о недостаче. Работала не одна, один продавец 5 дней и ушла, ревизия не проводилась, потом пришла другая сменщица. Что делать и как вести себя в полиции? Чем мне это грозит? Кассы как таковой нет, отчеты в тетрадках от руки, видиокамеры нет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Вам данная ситуация ничем не грозит, т.к. доказать вашу вину в таком случае не удастся. Скорее всего такие действия - это сформировавшаяся практика нечистого на руку работодателя. По поводу его нарушений, Вы, со своей стороны, вправе обратиться также в Трудовую инспекцию (допуск к выполнению должностных обязанностей без подписания труд. договора), а также Прокуратуру - не выплата заработной платы, в суд - взыскание денежных средств в счет заработной платы (но для этого необходим ввиду отсутствия труд. договора какой-либо иной документ о ее размере, установленном Вам.)

08.07.2016, 00:24
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Если вы не мат. ответственное лицо, то ничего не имеют права взыскивать, обращайтесь в прокуратуру и суд.

07.07.2016, 14:24
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских