Военнослужащий и проблемы с жильем - правомерно ли увольнение по предоставлению жилья?

Военнослужащий, в 1994 получил жильё на себя и семью по месту прохождения службы от КЭЧ, в 1996 г. подразделение передислоцировано в другой населённый пункт (за 60 км.) В 2002 г. улучшил жилищные условия (47 кв.м.) по прежнему месту службы, так как жильё по новому месту предоставлено не было. В 2005 г. заключил договор найма служебного жилого помещения с КЭЧ, по улучшенному жилью. В 2007 г. жилой фонд передаётся муниципалитету, договора служебного найма не перезаключал. В 2009 г. развод, предпринял меры к сдаче жилого помещения или его части по прежнему месту службы, с целью регистрации по настоящему месту прохождения службы, в судебных решениях по выселению, заключению отдельного договора отказы, так как жилье муниципальное, дроблению не подлежит. Выписался, зарегистрировался по месту прохождения службы, снимаю жильё в поднаем по месту прохождения службы. Стою на компьютерном учете в категории бесквартирный. После моей выписки администрация муниципалитета и управляющая компания заключила договор соц. найма с бывшей супругой. Для проживания её с совершеннолетним сыном. В 2010 г. командование попросило написать рапорт на увольнение. Написал рапорт на представление к увольнению по предельному возрасту после предоставления жилья по избранному месту жительства, просили написать прошу уволить оставить в списках части до получения жилья. Теперь командование считает меня обеспеченным и добровольно ухудшившим свои жилищные условия, подлежащим увольнению, правомерно ли это? Ведь я предпринял все меры к сдаче жилья по прежнему месту дислокации подразделения, и зарегистрирован по настоящему месту дис локации подразделения при в\ч,, жильём не обеспечен, снимаю его в поднаём.