Как получить номер пенсионного страхования при устройстве на работу?

• г. Москва

Я устраиваюсь на работу. Номера пенсионного страхования у меня нет. На работе в отделе кадров мне сказали, что я сам самостоятельно должен получить номер пенсионного страхования. Так ли это, или отдел кадров моего предприятия должен получить его самостоятельно для меня?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Олег

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, данная обязанность лежит на стороне Вашего будующего работодателя.

С уважением

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Людмила
30.12.2013, 12:45

Присвоение номера приказу о допуске сотрудника к самостоятельной работе

После прохождения стажировки сотрудник, входящий в состав инженерно-технического отдела предприятия, допускается к самостоятельной работе. Руководитель отдела издал приказ о допуске этого сотрудника к самостоятельной работе. Какой номер приказу присвоить - самостоятельный по отделу или внутренний кадровый по предприятию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
12.10.2016, 22:20

Оформление совмещения в одном отделе после перевода - правомерность отказа в оплате и возможные варианты решения

Здвавствуйте! Я работала в одном отделе и выполняла 2 работы (1.5 ставки), потом нас перевели в другой отдел и с совмещения попросили уволиться и устроиться заново. Сейчас я основную работу выполняю в одном отделе, а работу по совмещению в другом (в бывшем) и за совмещение мне отказываются оплачивать, объясняя это тем, что работа в 2 х разных отделах - это совместительство, а не совмещение и надо отрабатывать 4 часа плюсом. Прав ли отдел кадров, или все таки можно оформить это как совмещение? Поясню: обе работы выполняются на одном рабочем месте (за ПК). Оба отдела в рамках одного предприятия. Дополнительную работу я выполняю за сотрудницу, находящуюся в декрете.
Читать ответы (1)
Юрий Васильевич
23.04.2014, 23:26

Процесс получения 3-й формы допуска на работу - необходимые документы для предоставления в ФСБ

Я устраиваюсь на работу уже 3-ий месяц. В отделе кадров мне сказали, что мои документы проверяют в фсб. Совсем недавно мне позвонили из отдела кадров и попросили принести копию диплома о высшем образовании. Естественно, ранее я приносил копию им, но видимо в отделе кадров его потеряли. На вопрос, сколько мне еще ждать для получения формы допуска на работу, женщина из отдела кадров посмеялась и ничего не сказала. В связи с этим у меня возникает вопрос, а какие документы предоставляют в фсб для получения 3 формы допуска на работу.
Читать ответы (1)
Ирина
20.07.2015, 19:33

Права инспекции - возможность утверждения места отбывания исправительных работ

Мужу заменили лишение свободы исправительными работами. Пришёл в инспекцию, там ему сказали - если есть возможность - ищи работу сам, а то направим тебя дворником, другой работы нет. Муж нашёл работу, сказал что он исправник, там согласны его взять, оформляется, Позвонил в инспекцию, а они ему - ты зачем туда пошёл, этого завода нет в перечне организаций для отбывания исправ работ, пусть отдел кадров пишет заявление - что согласны брать исправников. Отделу кадров явно это не нужно. Имеет ли инспекция на это право? Можно ли прийти в инспекцию уже оформившись и отбывать исправ работы как по основному месту работы?
Читать ответы (1)
Анна
20.08.2021, 00:02

Как действовать после получения готовой характеристики при устройстве на работу в органы?

Устраиваюсь на работу в органы, в отделе кадров сказали, что сделают запрос на меня, участковый звонит и говорит, что характеристика готова, что делать дальше? Ждать, когда позвонят из отдела кадров?
Читать ответы (1)
Светлана
06.05.2014, 11:16

Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками

Сейчас у нас есть отдел, где работают юристы и кадровики и называется он отдел правовой и кадровой работы, но так как отдел смешан, оклад у начальника отдела ниже, чем если бы это был основной отдел. Разделить отделы нет возможности. Как переименовать отдел правовой и кадровой работы, чтобы в названии он был не смешан, но при этом в отделе были и кадровики и юристы?
Читать ответы (1)
Олеся
29.07.2002, 15:15

Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это?

Срочно! Я начинающий юрист и прошу о помощи. На нашем предприятии не было отдела кадров, меня приняли как юрисконсульта, затем перевели на должность начальника отдела кадров. Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это? 2. Может ли отдел кадров состоять только из начальника отдела кадров? 3. Могу ли я совмешать должность юрисконсульта по полставки? 4. Надо ли разрабатывать и утверждать положения о каждом отделе нашего предприятия, если их не было в течение 10 лет. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Маргарита
10.10.2015, 10:28

Правомерность действий начальника отдела кадров - нанят рецидивист и отказ перевода после угроз коллеге

Отдел кадров нашего предприятия принял на работу человека с огромным списком судимостей (рецидивиста) и отправил его работать в мой отдел. В процессе работы у меня с ним произошел конфликт и он начал мне угрожать. Я не однократно просила кадры перевести его, но мне отказывали. Правомерны ли действия начальника отдела кадров?
Читать ответы (1)
Юля
31.10.2016, 15:28

Как отказаться от периодических работ в отделе (А) и как мотивировать свой отказ?

Работала в одном отделе (А), перевелась на постоянное место в другой отдел (В), сейчас меня периодически отправляют в отдел (А) "на разовые работы" (не освобождая от основной работы и не доплачивая, говорят: ты ту работу знаешь, надо помочь). Могу ли отказываться от работ в отдела (А)? Чем мне мотивировать свой отказ?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение