Может ли работодатель за один месяц не выплатить премию.

• г. Владивосток

Может ли работодатель за один месяц не выплатить премию.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Может и не выплатить.

Спросить
Пожаловаться
Надя
13.06.2013, 21:54
На работе не дают квартальную премию уже 5 ый месяц. В договоре прописано, что премия платится раз в три месяца исходя из расчета-и формула. Подскажите имеют ли они право так поступать? Могут ли ее вообще не выплатить?
Подробнее
3 ответa
Давыдов валерий
14.07.2010, 19:25
Имеет ли право работодатель не выплачивать премию за месяц, если работник не имеет взысканий и увольняется по собственному желанию (основание администрации-не полностью отработан месяц)
Подробнее
1 ответ
Надежда
09.08.2012, 15:11
Ситуация сложилась такая. В положении об оплате труда у нас написано, что текущее премирование осуществляется по итогам работы за месяц при безупречном выполнении своих обязанностей в размере до 30% от оклада.
Подробнее
4 ответa
Рустэм
06.05.2018, 04:54
Вопрос следующий: может ли работодатель не выплачивать премию ("лишить премии") за то что я ношу на работу обувь неустановленного образца, хотя организация установила форму черная обувь без каблука, но обувь организация не выдает.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
08.04.2016, 17:37
Меня зовут Екатерина. Работодатель не выплачивает мне премию за отработанный месяц, говорит что таковы условия банка. Где я могу это оспорить и стоит ли?!?
Подробнее
1 ответ
Шамиль
13.08.2017, 17:00
Работодатель отказывается выплатить мне квартальную премию после увольнения. Премия за 3 и 6 месяцев работы ещё никому не начислялась, но работодатель уже уведомил меня, что не выплатит, тк я уволился, хотя указанные периоды, за которые должна выплачиваться премия, я отработал.
Подробнее
4 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение