Влияет ли истерика на самовольный уход с работы и предпринимаются ли меры к задержанию работника?

• г. Краснодар

Может ли душевное состояние (истерика), являться причиной самовольного ухода с работы? И можно ли в таком случае не выпустить работника с территории предприятия?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Всё очень индивидуально и оценочно применительно к каждому конкретному человеку и в каждой конкретной ситуации. Если спор дойдёт до суда, то решение этого вопроса целиком зависит от усмотрения судьи.

Нет, это ограничение права, работник не находится в рабстве.

Спросить
Пожаловаться
Мария
12.02.2008, 16:01
Выход из такой ситуации. Вследствие производственной травмы работник нашего предприятия получил инвалидость (3-я группа по зрению) . В данное время оформляет документы на страховые выпаты в Фонде социального страхования.
Подробнее
1 ответ
Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии.
Подробнее
1 ответ
Павел
25.10.2015, 10:10
Предприятие метрополитен. Есть своя мед служба. При заступлении на смену, работники проходят мед осмотр. Раньше, при не заступлении работника по состоянию здоровья выдавался больничный лист. Теперь руководством принято решение, больничный лист не выдавать.
Подробнее
3 ответa
Ольга
28.01.2017, 06:32
23 марта предприятия, на котором я работаю будет ликвидировано, все работники предупреждены заранее в письменной форме. Вопросы: 1. Какие выплаты положены работникам? 2. В какой срок работникам желательно встать на учёт в Центр занятости населения?
Подробнее
1 ответ
Мария
22.11.2004, 21:01
На территории предприятия "Галера" был совершен наезд на работника этого предприятия. Работник получил серьезные повреждения позвоночника. Наезд совершил водитель этого же предприятия на машине принадлежащей так же этому предприятию.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
16.11.2017, 12:45
На территории режимного предприятия произошло столкновение двух ТС, пострадал человек. Виновник и пострадавший - работники предприятия, оба ТС принадлежат предприятию. Должно ли ГИБДД оформлять этот случай как ДТП или предприятие оформляет только несчастный случай на производстве?
Подробнее
2 ответa
Елена
18.09.2012, 17:52
03.09.2012 г. работнику предприятия в глаз попало инородное тело, здравпункт промыл глаз, но работнику мешало инородное тело, ему дали направление в поликлинику. Поликлиника выписала больничный с производственной травмой с 03.
Подробнее
1 ответ
Ольга
06.06.2011, 10:19
Рработник предприятия покупает квартиру. Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие. Необходимо, чтобы работник отработал 5 лет на этом предприятии, выплачивая займ, а также в случае увольнения предприятие могло забрать себе квартиру и выплатить работнику лишь уплаченную сумму.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение