Марина
11.07.2016, 09:25
В приказе о совмещении должностей на время отпуска работника должна быть прописана сумма, которую должен получить сотрудник?
Подробнее
За совмещение должностей на время отпуска работника должен быть составлен приказ?
• г. Вологда
Ответы на вопрос (1):
10.07.2016, 21:01,
г. Химки
Да, приказ должен быть. На основании приказа производится оплата за совмещение.
СпроситьПожаловаться
Ирина Александровна
18.04.2018, 11:48
Вопрос об оплате труда за совмещение должностей. Оклад работника по основной ставке 11163 руб., ставка по совмещению 9431 руб. Есть ли ограничения в оплате труда за совмещение должностей по закону? Можно ли работнику доплатить за совмещение 9431 руб.?
Подробнее
Ирина Викторовна
22.11.2017, 18:10
Работник был в отпуске и во время отпуска взял больничный, соответственно я сделала приказ о продлении очередного отпуска, а работник отказался расписываться в приказе (ознакомиться с приказом) сказав, что такого приказа не должно быть? Прав ли работник? Должен ли быть приказ?
Подробнее
Татьяна
18.03.2021, 22:05
Можно ли внести изменения в приказ о совмещении должностей, если поменялся срок и часы совмещения, указанные в приказе?
Подробнее
Томский Александр Валерьевич
16.06.2006, 05:11
По основной должности работнику не полагается дополнительный отпуск за ненормированый рабочий день и он совмещает должность (получает 25% доплату за совмещение) которому положен дополнительный отпуск за ненормированый рабочий день на период отпуска другого работника.
Подробнее
Хомутова Татьяна Владимировна
29.06.2007, 09:28
Возможно ли обязать работника на совмещение двух должностей без его согласия на время отпуска другого работника?
Подробнее
Гузелия
07.04.2016, 15:21
Как законно лишить совмещения должности Может ли работодатель снять совмещение с работника без его согласия и отдать другому, если первый работник не справляется с совмещением, вредит предприятию?
Подробнее
Надежда
26.11.2013, 22:15
Основной работник ушел в очередной отпуск. Вместо него совмещение обязанностей на время отпуска взял другой сотрудник этой же организации. Работники кадровой службы должны сделать приказ и дополнительное соглашение к ТД или приказ и срочный трудовой договор?
Подробнее
Ольга
18.01.2006, 17:10
Возможно ли при совмещении должностей (т.е. выполнении работы по другой должности в рабочее время работника по основной должности) установить размер доплаты за указанное совмещение (ст.151 ТК РФ) равным нулю?
Подробнее
Власов Александр Анатольевич
23.02.2011, 20:18
Работник находится в очередном отпуске Во время отпуска издается приказ об отстранении от работы на основании результатов медицинской комиссии (комиссия проводилась до отпуска), один из пунктов приказа гласит: ...
Подробнее
