Я работаю по графику сутки через трое, на период отпуска сотрудника перевели в график сутки через двое. Т.е. количество отработанных часов за месяц будет больше. Является ли такая переработка сверхурочной? Как должна проводится оплата за переработанные часы?
Любая переработка оплачивается. Но не каждая считается сверхурочной для повышенной оплаты в соответствии со ст. 152 ТК РФ.
При суммированном учёте рабочего времени, который применяется при таких графиках, сверхурочными считаются часы переработки , выявленные по окончании учетного периода , а не расчетного месяца. Переработка в одном месяце может компенсироваться недоработкой в другом, а по окончании учетного периода приближаться к норме. Учётным периодом может быть и квартал и полугодие и год. Смотря какой у вас установлен. Ст. 104, 99 ТК РФ .
Спросить
