Я работаю в школе. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. НА мое место взяли постоянно нового учителя. В случае моего выхода на работу мне предлагают группу продленного дня. Хотя уходила в декрет с класса. Я учитель начальных классов. Правомерны ли действия директора школы или я могу рассчитывать на класс (т.е. на ту нагрузку с которой уходила в декрет.)? Спасибо заранее.
Здравствуйте, Ольга!
Возвращаясь из декретного отпуска, Вы поступаете на ту же самую должность и с тем же окладом, которые имели на момент ухода в декретный отпуск. Поэтому действия директора школы неправомерны и Вы можете рассчитывать на ту же самую нагрузку.
Учитывая характер спора, скорее всего, Вам даже не потребуется обращаться за помощью в государственные органы. В данном случае можно обойтись грамотной претензией в адрес работодателя. И чем раньше Вы приступите к решению этой проблемы, тем проще это будет сделать.
Если Вам потребуется помощь - пишите на почту.
С уважением,
Савиных Владислав
Спросить
