Ветеран боевых действий с 2-месячным стажем работы хочет взять неоплачиваемый отпуск до 35 суток - правовые основы и ссылки на ФЗ.
опубликован 12.07.2016, 05:20
Я являюсь ветераном боевых действий. В данный момент трудоустроился и работаю только 2 месяца. К концу лета хочу взять отпуск ссылаясь на то, что мне должны предоставить не оплачиваемый отпуск до 35 суток в любое для меня удобное время. Имею ли я право и на какие статьи ФЗ ссылаться?
В силу подпункта 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранам боевых действий основной отпуск предоставляется в удобное для них время. Помимо этого они имеют право на 35 дней в году отпуска без сохранения заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
За сколько дней уведомить начальство о отпуске если он ветеран боевых действий.
Я ветеран боевых действий не отпускают в очередной отпуск ссылаясь что работать некому.
Можно ли уйти в запасе на гражданской работе на меньший срок, чем предусмотрено законом?
Положено ли военнослужащему ветерану боевых действий отпуск 35 суток без сохранения заработной платы.
Ограничение отпусков летом создает проблемы для родителей с детьми школьного возраста
Я ветеран боевых действий в Чечне надо ли мне отрабатывать полгода что бы взять ежегодный оплачиваемый отпуск.
Начальник не дает отпуск в летнее время, только зимой, прав ли он и как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут