Мать-одиночка - как реагировать на увольнение и восстановиться после него?

Как требовать восстановление в должности исполнительного директора после сокращения компании

Во время моей работы в компании в должности исполнительного директора должность сократили и меня вместе с ней. Спустя год и два месяца после сокращения должность ввели вновь и взяли на нее человека. Я все это время оставался без работы. Могу ли я в судебном порядке требовать восстановления в должности.

Читать ответы (1)

30 октября 2009 года меня и еще несколько человек службы ЭСТОП сократили.

В октябре 2008 года на предприятии был подписан приказ " О совершенствовании штатной структуры, оптимизации производственного процесса, повышения производительности и оплаты труда работников службы ЭСТОП", соответственно разработано и утерждено "Положение о премировании работников службы ЭСТОП ФГУП "Калининградавиа". Премия была выплачена только за октябрь 2008 года. Отмены данного приказа и положения не было. 30 октября 2009 года меня и еще несколько человек службы ЭСТОП сократили. ВОПРОС:-что предпринять для того, чтобы работодатель выплатил премиальную часть заработной платы в полном объеме за период с ноября 2008 года по октябрь 2009 года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Мать-одиночка - обман работодателя и права на отпускные и моральную компенсацию

Я мать одиночка на руках не совершеннолетний ребенок. Устроилась на работу, обещали устроить официально, думала устроили, через два года узнаю что не трудоустроена совсем. Перешла на другую должность сейчас трудоустроили на 0,5 ставки. Хочу уволиться могу ли я потребовать отпускные за все время работы? Могу ли я рассчитывать на моральную компенсацию? Если да то в каком размере.

Читать ответы (2)

Руководитель Предприятия МОРФ - мои права и денежное довольствие

В 2001 Предприятие МОРФ которым я руководил расформировали всех кроме меня сократили, Предприятие без личного состава передали в другое ведомство но в составе МО. На должность руководителя нового Предприятия меня назначили только в 2004 году. Денежное довольствие не выплачивалось с 201 по 2006, по день увольнения. Как и с кого могу взыскать?

Читать ответы (1)

Сокращение на работе и беременность - нужно ли восстанавливаться через суд?

Меня сократили на работе 22 октября 2015 года, сегодня я узнала, что беременна и срок 10 недель, получается я была беременна когда меня сократили, теперь нужно обязательно восстанавливаться через суд или не обязательно.

Читать ответы (1)

Права и обязанности работника после окончания отпуска по уходу за ребенком при сокращении его должности

Через 2 месяца заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком. От коллег по работе узнала, что мою должность уже год, как сократили. Каковы права работодателя по отношению ко мне в подобной ситуации, каковы обязанности? Обязан ли работодатель восстановить мою должность или предложить мне равноценную? Что в данном случае можно считать равноценной должностью.

Читать ответы (2)

Права матери-одиночки на работе - сохранение оклада после декретного отпуска и другие вопросы

Я с 2007 года работала в организации на должности ИТР. В 2010 году мою должность сократили и меня перевели на время декретного отпуска на другую должность (тоже ИТР) оттуда я сама ушла в декрет как мать одиночка. Теперь ребенку 1,5 года и я хочу выйти на работу. Но мне говорят что места нет и предлагают выйти по рабочей сетке с заработной платой в 2,5 раза меньше. Я читала что мать одиночка когда выходит на работу после декретного отпуска не должна терять в деньгах, т.е. я должна получать не меньше того сколько я получала до декрета. Так ли это? Как я могу поступить чтоб мне сохранили прежний ИТРский оклад? Какие права имеет мать одиночка на работе? Жду ответа и спасибо за внимание!

Читать ответы (3)

Увольнение полностью несправедливо - после принятия нового сотрудника сократили мою должность, в которой я работал уже 5 лет

У меня на работе, в мой отдел взяли на работу человека с такой же должностью как и моя. И менее чем через месяц, мне сообщают, что должность сокращается и увольняют по сокращению меня. Хотя я работаю на этой должности уже более 5 лет.

Читать ответы (2)

Неоформленная работа и права беременной женщины - что нужно знать

В 2008 году я устроилась на работу в московскую фирму, мне обещали что устроят официально через некоторое время, но до сих пор (прошел уже год) меня не оформили, дело в том, что я сейчас жду ребенка и хотела задать вопрос в связи с этим, какие права и льготы имеет беременная, а в последующем мать-одиночка, если она является не трудоустроенной, (сами понимаете, что в моем положении никто не захочет меня устраивать официально). Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Взяли другого. Правомерно ли это?

Мою должность на госслужбе сократили. Расторгли контракт. Через полгода вновь ввели. Взяли другого. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59