Заявление в государственную инспекцию труда о нарушении трудовых прав работодателем в Ленинградской области оказалось безрезультатным из-за неправильного вывода трудового инспектора
опубликован 03.09.2010, 19:03
Написали заявление в государственную инспекцию труда в Ленинградской области о нарушении трудовых прав работодателем. Получили ответ, что нарушения прав не обнаружено, в качестве объяснения такого вывода написан полный бред. Такое ощущение, что трудовой инспектор - адвокат работодателя. Ответ полностью противоречит всем существенным обстоятельствам. Куда нам можно написать и обратить внимание на безграмотность горе-инспектора? Так как это был не акт, а ответ на наше заявление, то обжаловать нам нечего, мы просто не согласны со сделанными выводами трудового инспектора.
Спасибо.
Здравствуйте, Оксана!
Вы можете написать заявление его начальнику - это наиболее простой способ.
Что касается нарушения трудовых прав, то обращайтесь в суд, раз уж инспекция не помогла.
С уважением,
Савиных Владислав
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомочно ли то, что на разборе адм нарушения без получения объяснений от меня мне просто выдали постановление о штрафе?
Нарушение трудовых прав - работодатель представил сфальсифицированные документы в инспекцию, как получить доступ к ним?
Производственная травма - работодатель скрывает, инспекция бездействует. Как добиться справедливости?
И эти акты составлялись задним числом и были подписаны работниками данной организации.
Получена производственная травма - работодатель откладывает составление нового акта н-1 из-за болезни инспектора.
Нарушения трудового права - обращение в трудовую инспекцию, давление на заявителей и недостоверная информация от работодателя
Незаконная задержка в составлении акта н-1 после производственной травмы - работодатель отказывается включить другого инспектора
Вопросы о выборе и объявлении дисциплинарного наказания при нарушении трудовых обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут