Как отработка отпуска влияет на досрочное увольнение сотрудника?
опубликован 13.07.2016, 20:19
Никто вас отрабатывать не заставляет. Закон требует прдупредить работодателя о расторжении договора по инициативе работника не менее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ . От 14 и от 7-ми могли и отказаться. Разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон. Ст. 125 ТК РФ . Полный отпуск должен быть предоставлен до окончания рабочего года, за который он предоставляется. Перенесение на следующий рабочий год возможно только с согласия работника Согласно ст. 124 ТК РФ .
За неиспользованный отпуск получите компенсацию при увольнении. Ст. 127 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Отгул отпуска при увольнении - полагается ли он при отработке 5 месяцев?
Если я увольняюсь сразу после отпуска, какие выплаты мне еще положены?
Как решить вопрос с отпуском перед увольнением?
Расчетные деньги при увольнении по собственному желанию после двух недель работы без использования отпуска
Положена ли мне компенсация за отпуск, при увольнении, отработав 6 месяцев?
Скажите я сходил в отпуск на 14 дней, потом уволился. Мне должны выплатить ещё за 14 дней?! Спасибо.
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после ухода в отпуск и взятия материальной компенсации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут