Не скажу работодателю о беременности - что будет с детсадом для старшего сына при уходе в декрет?
опубликован 14.07.2016, 16:50
Вопрос очень важный для меня. Недавно переехав в Москву, устроилась на работу помощником воспитателя, чтобы взяли моего сына (5 лет) в детсад. Устраивалась будучи беременной (18 недель), не сказав работодателю. Вопрос такой, если я уйду в декрет, попросят ли меня забрать старшего сына из сада?
Приветствую!
Если с пропиской/регистрацией по месту жительства все в порядке, то выгнать ребенка из сада не имеют права, но вот попросить могут. Это скорее зависит от руководства учреждения. Думаю больше проблем может возникнуть с самим уходом в декрет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли увольнение помощника воспитателя повлиять на пребывание ребенка в саду?
Страх родителя - Могут ли выгнать моего ребёнка из сада, если я уволюсь с работы помощником воспитателя? (г. Санкт-Петербург)
Работа в саду не подходит - вопросы увольнения и оставления ребенка без ответа
Декрет. Устроилась на работу будучи беременной, работодатель сказал, что в декрет.
Мой сын вступил в сад без путевки, и я боюсь, что он потеряет место, если я уйду
Вопрос о первоочередном праве на место помощника воспитателя после декрета
Какие права имеет беременная работница на испытательном сроке? Работодатель имеет право уволить ее узнав о беременности?
Устроилась на работу беременной - права, риски и возможные последствия
Конфликт между директором и воспитателями - должны ли помощники получать премию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут