Вопросы о сокращении ставки - оповещение и компенсация для работника
Вопрос №11033219
из г. Челябинск
опубликован 15.07.2016, 14:54
опубликован 15.07.2016, 14:54
Я работаю на 2 ставки по 0,5. получается 1 ставка вообщем (электрогазосварщиком) сейчас нахожуся в отпуске меня в это время оповещают что 0,5 ставки толи сократили толи просто убрали по какой то причине, вопрос? Я так понимаю меня должны были оповестить за два месяца? Второй вопрос? Должен ли я получить компенсацию за эти 0,5 ставки? До окончания трудового договора ещё несколько месяцев. Мои действия. Что я должен делать если работадатель хочет как нибудь выйте выгодно для себя!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для ответа на Ваш вопрос необходимо подробнее изучить ситуацию и оба трудовых договора.
Не менее чем за два месяца до увольнения работники предупреждаются о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации. А, например, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
15.07.2016, 18:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
334
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Влияет ли выход на работу после отпуска по уходу за ребенком на размер выплаты и года, учитываемые при расчете
Оформление стимулирующей выплаты и сокращение вакантной ставки - неясные условия трудового договора?
Допустимо ли оформление уборщицы и дворника на две ставки по одной трудовой книжке в соответствии с трудовым законодательством?
Ответственность и оплата - работа библиотекарем на полставки и неофициальная работа секретарем
Невыплата положенного пособия и увольнение без обоснования - что делать в моей ситуации?
Можно ли сократить временную ставку при наличии декретной ставки другого сотрудника и планировании сокращения в
Уведомление и компенсация при сокращении ставки работника школы
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут