Запутался с графиком отпусков и теперь ограниченны в днях - нужна помощь и объяснение

Вопрос №11052141 из г. Вологда
опубликован 18.07.2016, 20:53
Нужна помощь! Я устроился на предприятие 18.09.2015 г. мастер приносил листок, записывал у рабочих кто когда уходит в отпуск, я написал на август, так как 11 месяцев пройдет как раз. потом вроде приносили утвержденный график и мы за них расписывались. Я честно, не помню расписывался или нет, а если и расписывался то может и дату не посмотрел. Дело в том, что я написал заявление на 3.08.2016 на полный отпуск. Мне сказали, что по графику у меня не август, а октябрь. И что сейчас я могу взять только 14 дней, а остальные в октябре. Может ли у меня такое быть, что мой по графику отпуск после 12 месяцев? Имею ли я право получить полный отпуск в августе? И возможно график может даже составили без моего ведома, просто я не мог осознано написать график на октябрь, я с самого начала планировал на август.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

просите копию графика с вашей подписью, если отпуск в графике стоит в августе, и вы в этом расписались, имеете полное право идти в отпуск п графику, изменение графика возможно с согласия работника. Заявление на отпуск вручите под роспись на втором экз.

19.07.2016, 11:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 14 часов

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских