Положена оплата проезда и багажа в связи с увольнением и переездом из района крайнего севера?

• г. Петропавловск-Камчатский

Если работник нашего предприятия берет ежегодный оплачиваемый отпуск в августе 2016 года в количестве 52 дня. Имеет ли он право взять такой отпуск с 01 января 2017 года с последующим увольнением и оплатой проезда в один конец в связи с переездом из района крайнего севера?

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Екатерина Анатольевна
19.07.2016, 01:07

Отпуск сотрудника и его возможное увольнение после переезда из района Крайнего Севера

Если сотрудник нашего предприятия уходит в отпуск в августе 2016 года и берет отпуск ежегодный оплачиваемый в количестве 52 дней. Имеет ли он право уйти в отпуск с 01 января 2017 года с последующим увольнением и предоставят ли ему оплачиваемый проезд в одну сторону,
Подробнее
1 ответ
Коломиец Валерий Юрьевич
30.11.2012, 06:51

Вопрос о возмещении стоимости проезда при уходе работника в отпуск с последующим увольнением

Работнику был предоставлен отпуск с последующим увольнением с оплатой проезда (так как организация находится в районах крайнего севера, Бюджет) , когда работник должен вернуться к работодателю и отчитаться за проезд.
Подробнее
7 ответов
Мария
17.06.2017, 19:06

«Вопрос о праве на льготный ежегодный оплачиваемый отпуск при невыработке времени»

Я проживаю в районе крайнего севера трудоустроина в организации ООО с 1 апреля 2016 года, в первый ежегодный оплачиваемый отпуск меня отпустили с 1 августа по 1 сентября 2016 год т.е на 32 календарных дня, в этом году я иду в отпуск с 1 июля 2017 по 14 августа 2017.
Подробнее
4 ответa
Ася
10.06.2013, 17:18

Оплата проезда к месту отдыха в условиях увольнения - права и возможности

Работаю в районе приравненном к районам Крайнего Севера, имею право один раз в два года на оплату проезда к месту отдыха. Последний раз использовал эту льготу в августе 2011 года. Обязан ли работодатель оплатить проезд, если я иду в отпуск с последующим увольнением.
Подробнее
1 ответ
Юлия
01.03.2016, 16:49

Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска

Имеет ли право работодатель сокращать дни ежегодного оплачиваемого отпуска, если работнику, в связи с получением первого высшего образования, работодатель предоставляет дополнительный оплачиваемый отпуск.
Подробнее
1 ответ
Анна
02.09.2013, 19:33

Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации

В настоящее время я работаю в организации с 15 января 2012 года. В течении 2012 года, мною не был использован ежегодный основной оплачиваемый отпуск. В 2013 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком был запланирован на август.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
18.09.2018, 18:22

Вопрос о возможности льготного проезда в феврале 2019 года для сотрудника

Работаю в подразделении организации в районе Крайнего Севера с декабря 2012 года. Правом оплаты проезда воспользовалась в 2014, 2016, 2018 годах. Имею ли я право воспользоваться льготным проездом в феврале 2019 года (7 й год работы), если планирую в июне 2019 уволиться?
Подробнее
1 ответ
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение