По закону если осужденного ставят на работу, сотрудники должны учитывать его состояния здоровья? У моего мужа низкое зрение, его ставят на режущий станок, он второй раз режет пальцы, не однократно говорил, что у него плохое зрение и что бы его поставили на другую работу, в мед часть его не пускают (следовательно рану нормально он обработать не может), освобождение естественно не дают. Еще подскажите пожалуйста, если на осужденного пишут рапорта, он же его должен подписать, т.е подтвердить, что он нарушил правила. Моего мужа сейчас посадили в изолятор на 15 суток, толком не чего не объяснили, сказали, за то, что спал на работе, но он не чего не подписывал не каких бумаг. Вообще что, можно сделать в данной ситуации надоел этот беспредел, план есть конечно, но может вы, что ни будь толковое подскажете.
Статья 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (Привлечение к труду осужденных к лишению свободы)
1. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
Это общие правила, на деле администрация исправ.учреждения не всегда обращает внимание на здоровье осужденных.
Хотя ст.6 УИК также гарантирует право на охрану здоровья - Осужденные имеют право на охрану здоровья, включая получение первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи в амбулаторно-поликлинических или стационарных условиях в зависимости от медицинского заключения.
О нарушении правил внутреннего распорядка дежурный в журнале рапортов указывает ф.и.о. нарушителя, в чем состоит нарушение, выносится постановление о водворении в ШИЗО.
Короче, если считаете, что его права нарушены, можно обратиться с жалобой в прокуратуру субъекта РФ, но сами должны понимать, что после этого для него могут создать более жесткие условия пребывания в ИТК.
Спросить
