На предприятии создается рабочая группа по внедрению и разработке системы менеджмента ХАССП. Ген.директор в проект приказа о создании группу предлагает сразу внести режим сверхурочной работы - разрабатывать систему и документацию предлагает вне рабочее время. Без согласия работников такой приказ издается и просто с ним ознакамливают. Поясните ситуацию как правильно создать проект приказа - указывать ли там сверхурочную работу?

составление документов платная услуга--нет никакого образца.

Создание рабочей группы по внедрению ХАССП - Вопросы сверхурочной работы и согласования в проекте приказа

Формирование рабочей группы по разработке и внедрению системы менеджмента ХАССП (ИСО 22000)

На предприятии пищевой промышленности создается рабочая группа по разработке и внедрению системы менеджмента ХАССП (ИСО 22000). Ген.директор предлагает в проект приказа внести сразу пункт о сверхурочной работе и оплате.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Необходимость приказа о сверхурочной работе для водителя на сменном графике

Работаю водителем, сменный график. Диреатор постоянно привлекает к свпрхурочной работе мотивируя пиоизводственрой необходимостью, должен ли быть какой то пииказ или нет? И когда меня должнп уведомить о таком приказе.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Кто должен подписывать приказ о назначении генерального директора предприятия и трудовой договор с ним.

Кто должен подписывать приказ о назначении генерального директора предприятия и трудовой договор с ним. Какой порядок оформления генерального директора при создании предприятия. Сначала издается решение учредителей о назначении на должность генерального директора,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Право учителей отказаться от выполнения приказа о создании группы по разработке программы развития школы

Директор школы издал приказ о создании группы по разработке программы развития школы. Имеют ли право учителя, указанные в данном приказе, отказаться от его исполнения?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отказ работников следовать неофициальному \'приказу\' на уборку в выходной день - как написать объяснительную

Работодатель неофициально (без приказа) "приказал" части работников (слесарям одной группы) прибыть в их выходной день на работу для уборки прилежащей территории. Отношения работников (всей этой группы)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли признать несчастным случаем происшествие с работником

Если произошёл несчастный случай с работником на предприятии в после рабочее время (руководитель без приказа задержал работников для выполнения работ) может такой случай быть признан несчастным?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Анализ сметы на замену батарей в квартире - почему включена промывка системы и необходимо ли ее оплачивать повторно?

Производим замену батареи в квартире в связи с ремонтом. Дом уже опрессован, систему отопления заполнили водой (подготовили к зиме). ЖЭК предоставил локальный сметный расчёт счёт за слив системы на сумму 6578 руб.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ситуация с ошибкой в настройках информационной системы и несправедливым наказанием сотрудника IT отдела

Я являюсь сотрудником IT отдела на предприятии. Была закуплена информационная система, но к ней не поставлялась документация. В результате была допущена ошибка в настройках системы. Причем ошибка была допущена другим сотрудником,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выбор включаемых видов деятельности ОКВЭД при оформлении ИП - основная деятельность

Оформляю ИП. Встал вопрос о включаемых видах деятельности ОКВЭД. Суть моей работы - консультации по вопросам систем менеджмента качества и\или пищевой безопасности, разработка внутренних нормативных документов, проведение внутренних аудитов документации и систем менеджмента. Помогите выбрать!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ведь основная работа у него на прежнем месте работы.

Очень срочно! Вопрос Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, помогите пожалуйста в данной ситуации: Советом директоров ОАО назначен генеральный директор компании, но он остается генеральным директором на прежней работе.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Создание рабочей группы по внедрению ХАССП - Вопросы сверхурочной работы и согласования в проекте приказа

Бесплатный вопрос юристам онлайн