Получение высшего образования заочно и право на учебный отпуск - что говорит закон?

Вопрос №11067538 из г. Саратов
опубликован 20.07.2016, 21:11

Я работаю официально по трудовому договору и получаю высшее образование заочно, у меня в этом году получается 2 сессии, одна была в апреле, мне предоставили учебный отпуск, вторая будет в октябре и мне говорят писать заявление на отпуск за свой счет! Правомерно ли это? Не должна ли организация предоставить мне опять учебный отпуск?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Согласно ст. 177 ТК РФ, работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).

20.07.2016, 23:10

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Селиваненко Владлена Олеговна

Адвокат из города Казань, стаж 23 годa

4.5 3121 отзыв

Здравствуйте! Да, Вам должны предоставить учебный отпуск.

20.07.2016, 21:14

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Я учусь в одном заведении, просто у меня получается 2 сессии в году, за 2-й и 3-й курсы!

20.07.2016, 23:22

Спросить юриста

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Согласно ст. 176 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней)

20.07.2016, 23:28

Спросить юриста