Выплаты при ликвидации компании - отпуск по уходу и ежемесячные компенсации
опубликован 22.07.2016, 21:47
Планируется ликвидация компании (банкротство). На момент ликвидации я буду в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Меня интересуют все выплаты, которые должна получить. Нужно ли писать сразу отпуск по уходу до 3 х лет? А также, ежемесячные выплаты: так же будут выплачивать 40% от средней з/п (и для этого я не должна вставать на учет в службу занятости) или будут выплачивать ежемесячно как безработной?
Здравствуйте!Выплаты при увольнении -согласно ст.178 ТК РФ.Писать заявление необходимо на отпуск по уходу до 1,5 лет и выплату ежемесячного пособия по уходу.После увольнения необходимо обратиться в соц.защиту для оформления пособия по уходу за ребенком.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! будут выплачивать ежемесячно как безработной
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие выплаты мне положены,если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Положение о выплате пособий при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Как продолжить получать выплаты по уходу за ребенком после сокращения на работе?
Выплаты при ликвидации фирмы во время отпуска по уходу на работу
Реорганизация и должность во время декретного отпуска - как защитить свои права
Написать заявление на увольнение по ликвидации предприятия досрочно - выгодно или нет?
Какие выплаты положены женщине находящейся в декрете после сокращения с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут