Я работаю горничной, у нас не нормированных рабочий день. Какой лёгкий труд мне положен?
опубликован 22.07.2016, 23:03
Я работаю горничной, у нас не нормированных рабочий день. Какой лёгкий труд мне положен?
Здравствуйте.
Снижение времени работы - не более 7 часов. И работа, исключающая наличие вредных факторов.
Но сам вопрос решает Ваш лечащий врач.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)
ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Ваш вопрос связан только с тем, что Вы женщина, режим рабочего времени здесь значения не имеет.
Согласно ст. 253 ТК РФ законодательно предусматривается предельно допустимый объём переносимых женщинами тяжестей, а также перечень работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, где ограничивается применение труда женщин.
В частности, касательно тяжестей, такие нормы установлены постановлением Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (таблицу не привожу из-за неудобства размещения, см. указанное постановление, оно небольшое, простое и понятное). На счёт измерения кгм (килограм-сила-метр), то здесь Вам лучше уточнить у сведущих в таких вопросах.
Со своей стороны могу только сделать предположение исходя из описания данной меры, что речь идёт о перемещении объекта определённой массы на определённое расстояние. Например, Вам нужно переместить объект весом 10 кг на расстояние 10 м. В этом случае, если перемещение идёт с пола, то расчёт с моей точки зрения выглядит так: 875 кгм / 10 кг / 10 м = 8,75 раз - столько Вас могут максимум обязать перемещать объект массой 10 кг на расстояние 10 м в течение каждого рабочего часа в соответствии с постановлением Правительства РФ от 06.02.1993 № 105. Естественно, если объекты будут разной массы и на разные расстояния, то и расчёт будет уже иным, более сложным. Это только мой расчёт, возможно я ошибся и расчёт проводится по-другому, это Вам лучше уточнить у более сведущих в таком вопросе.
Также по перемещению тяжестей есть постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 № 7, но оно касается Вас только если Вы несовершеннолетняя.
Кроме того, касательно перемещения тяжестей, то вышеуказанные показатели имеют более подробное описание в Приложении № 3 постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 26.05.2003 № 100 "О введении в действие Санитарно-эпидемиологических правил СП 2.2.2.1327-03". Здесь, например, помимо вышеуказанных допустимых нагрузок также приведены оптимальные нагрузки, а также многие иные показатели. Указанные санитарные правила являются обязательными для всех согласно п. 1.3 СП 2.2.2.1327-03.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 454 Поиск Регистрация
Туапсе - онлайн услуги юристов
Мне выписали легкий труд но на работе сказали что у них его нет что делать.
Тяжелый труд беременных - когда нужна справка и как перейти на легкий режим в пятизвездочном отеле
Вопрос такой это время езды с работы и до работы мне должны как то оплачивать?
Как контролировать рабочее время при ненормированном рабочем дне - вопросы и проблемы сотрудников отдела
Количество часов работы по сокращенному дню для работника с графиком 2/2 и планами на легкий труд по беременности в ТК РФ
