Возможность взять оплачиваемый отпуск и сохранить пособие до 1,5 лет при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку сейчас 1 год. Хочу на работе взять оплачиваемый отпуск. Я могу взять отпуск оплачиваемый и сохранить пособие до 1,5 лет?
Добрый день. Отпуск оплачиваемый вы сможете взять конечно, но пособие до 1,5 лет на период очередного оплачиваемого отпуска не сохраняется, т.к. вы выбираете один из двух отпусков. Рекомендую воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после того как закончите получать пособие до 1,5 лет.
Спросить
Оплачиваемый отпуск предоставляется работающему лицу. Отпуском можете воспользоваться по выходу из декретного отпуска (ст. 260 ТК РФ) - Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Пособие и отпускные одновременно оплате не подлежат.
Спросить
К сожалению , одновременно находиться в двух отпусках нельзя. Для использования ежегодного отпуска отпуск по уходу за ребёнком придётся прервать (что автоматически прерывает выплату пособия), а после окончания ежегодного можете снова согласно ст. 256 ТК РФ оформить отпуск по уходу с предоставлением всех необходимых справок и документов для назначения пособия, которое возможно будет рассчитываться уже на другой период.
Спросить
Немного дополню!!! Вы можете поступить иначе, выйти из отпуска по уходу и уйти в очередной. А за период нахождения Вас в ежегодном отпуске, отец либо иной родственник уйдет в отпуск по уходу за ребенком. Это уже на крайний случай, если вдруг.
Спросить
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 01 апреля 2016 года ребенку исполняется 3 года. На основании ст. 260 ТК РФ хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск не использовала начиная с 2009 года, то есть более 5 лет не была в ежегодном оплачиваемом отпуске (не брала даже частями). Вопрос могу ли после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет взять все неиспользованные отпуска начиная с 2009 года?
Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, после не выходя на работу вышла во второй отпуск по уходе за вторым. Нахожусь в отпуске по уходу в совокупности 5 лет с двумя детьми. Сейчас хочу уволиться. Имею ли я право взять отпуск оплачиваемый (прочитала, что у меня есть 28 дней) ? Т. Е сначала взять неотгуленные отпуска за 5 лет с последующим увольнением? Обязаны ли мне оплатить эти отпуска?
Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. 01.12.2016 г. ребенку исполнится 3 года, могу ли я взять оплачиваемый отпуск со 02.12.2016 г. (т.е. сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет), если брала его сразу перед декретом (сначала отпуск и не выходя на работу отпуск по беременности и родам)?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск после декрета и потом уволиться (дней отпуска наработанных нет)?
Я нахожусь в декретном отпуске 1,8 мес., хочу выйти на работу, но очередной отпуск не использовала, стаж работы до ухода в декрет пол года, могу я сначала взять очередной оплачиваемый отпуск а после отпуска выйти на работу? Заранее спасибо.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с выплатой пособия, на работе у меня оформлен неполный рабочий день (6 часов). Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и будут ли выплачивать пособие по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скоро выходить на работу. Хочу сразу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, т.к. я его не отгуляла. Вопрос такой: имею ли я право после ежегодного оплачиваемого отпуска написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Я мать-одиночка, нахожусь в декретном отпуске. Можно ли по окончании отпуска по уходу за ребенком до полутора лет оформить ежегодный оплачиваемый отпуск, а сразу по его окончанию оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет? Можно ли взять отпуска за два года работы, предшествующих декрету, так как они не были использованы?
Скоро дочке исполняется три года. Могу ли я взять на работе оплачиваемый отпуск в полном объеме за 2011 год, если последний раз в отпуске была в 2008 году перед рождением ребенка?
