Обязана ли жена выйти на работу после декретного отпуска, если муж возьмет отпуск по уходу за ребенком?
опубликован 25.07.2016, 14:54
Здравствуйте! Не может не работать,и сохранить место,если работодатель не согласится предоставить отпуск без содержания,т.к.она обязана предоставить справку для Вашего работодателя ,что данный отпуск не использует,пособие по уходу за ребенком не получает.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, жена должна выйти на работу, т.к. для оформления отпуска мужу нужна справка, что жена отпуск не использует и выплаты не производятся.
Нет, она обязательно должна выйти на работу.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как оформить отпуск по уходу за ребенком для отца, если жена находится в декретном отпуске и не может передвигаться с трудом?
Каков порядок отпуска по уходу за ребенком при комбинировании с декретным отпуском и больничным?
Может ли она продлить отпуск по уходу за ребенком или взять отпуск за свой счет?
Правомерно ли уволить жену, временно принятую на должность работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком?
Возможность переноса очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли замещение должности бухгалтера во время декретного отпуска и сохранение своего постоянного места работы?
Право на отпуск или компенсацию в декретном отпуске - что положено молодой матери?
Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения, если жена находится в декретном отпуске
Как это оформить на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут