Открытый вопрос - Являются ли исполнительные листы на удержание алиментов и учет заработной платы правомерными при наличии задолженности?
Отдала на работу бывшего мужа исполнительные листы на удержание алиментов на детей и на мое содержание. Заработная плата у них начисляется с опозданием на месяц. Т.е. зарплату за май получают в конце июня, зарплата за июнь - в конце июля. До этого на работу мужу приставы прислали листы на удержание 50% по исполнительным листам. Бухгалтер отказалась перечислять мне в июле денежные средства на мое содержание за июнь, ссылаясь на то, что ребенку уже есть три года, хотя три года ребенку исполнилось 27 июня. Я ей объяснила, что заработная плата в июле начисляется за июнь, и поэтому она обязана была перечислить на мое содержание, но она отказывается, плюс, мне не перечислили алименты на детей, хотя листы они получили, ссылаясь на то что заявление не правильно написано и его нужно переписать, т.к. ребенку есть три года, и удержали у мужа 50% зарплаты и перечислили приставам. Имели ли они на это право, зная что есть листы на алименты, а алименты - первая очередь взыскания?