Работники скорой помощи вынуждены работать по одному из-за мертвых душ в графике - кто может провести проверку?
Вопрос №11100278
из г. Артемовск
опубликован 26.07.2016, 12:49
опубликован 26.07.2016, 12:49
Если человек стоит в графике но не выходит на работу. У нас коллектив 8 человек, мы работаем сутки и три для выходные (работаем на скорой медицинской помощи). Наш старший фельдшер проставляет себе смены по субботам, но не выходит на работу и нам приходиться работать по одному. Мы случайно узнали, что у нас числятся "мертвые души". Какая организация может это проверить. За ранее спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Обращайтесь с коллективной жалобой в прокуратуру
26.07.2016, 12:52
Напишите в профсоюз,полицию,директору предприятия
26.07.2016, 14:43
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения
График работы и приказ отсутствуют - есть ли возможность отказаться от работы в инфекционном отделении?
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Как преодолеть изменение графика работы и сохранить возможность работать сутками?
Изменение графика работы и оплата за отсутствующего сотрудника - как это должно быть?
Мой график работы сутки через трое. Могут ли меня заставить работать сутки через двое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут