Нормативы, законы и документы, регулирующие установление доплаты уборщикам за работу с моющими средствами в коллективном договоре
На какой норматив, закон и т. д. можно сослаться при установке в коллективном договоре доплаты уборщикам служебных помещений за уборку туалетов и работу с моющими и дезинфицирующими средствами.
По данной статье.
Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 149 ТК РФ
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Спросить
Здравствуйте! Доплаты по данным основаниям могут производиться на основании регионального законодательства,или отраслевых положений.
1.Постановления Минтруда РФ от 27.05.1994 N 41 "Об утверждении Перечня работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам учреждений и организаций Государственной ветеринарной службы Российской Федерации устанавливаются доплаты к должностному окладу (тарифной ставке)"
2. Совместный Приказ МОЗ и Минтруда от 05.10.2005г. № 308/519 “Об упорядочении условий оплаты труда работников заведений охраны здоровья и учреждений социальной защиты населения и социальной политики” предусматривает выплату доплаты за работу с дезсредствами всем медцинским работникам, которые с ними работают. Ниже привожу извлечение из указанного приказа:
“3.4.7. Работникам (в т. ч. младшим медицинским сестрам), которые используют в работе дезинфицирующие средства, а также работникам, которые заняты уборкой туалетов, устанавливается доплата в размере 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки).”
Спросить
Я работаю в школе уборщицей, у меня 500 кв. мою целый день не приседая, и входят классы с детью двух классов, приходиться мыть после первой смены классы и после второй смены, а платят как всем, и заставляют мыть парты и доски со стенами в классыюах-это должно оплачиваться отдельно или нет и у меня вестибюль весь первого этажа самый ходовой целый день ходят, постоянно мою каждые 10 минут, должны доплачивать, потому что на этажах нет такой работы там чисто.
Хорошо бы познакомиться с типовой должестной инструкцией для "Уборщика производственных помещений".
Заранее благодарна за ответ. Калистратова Л.Д.
Подскажите пожалуйста сколько по нормам уборщицы должны убирать помещения служебные или организация сами должны устанавливать нормативы, а уборщица соглашается на них или нет?
Работаю в больнице санитаркой всё ни чего уборка туалетов, ухаживание за больными мыть их менять памперсы и тут же нас заставляют раздовать еду. куда жаловаться мы уже устали говорить старшей.
Исходя из чего нужно доплачивать работникам ЖКХ за опрыскивание подъездов дезинфицирующими средствами во время вируса?
Можно ли платить уборщикам служебных помещений доплату за уборку туалетов (в библиотеках), как за работу на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными условиями труда (иные-это какие?), согласно с. 146-147,149-154 РФ? СОУТ признала работу уборщиков с моющими и деинфицирующими средствами не вредной (используемые средства не входят в список вредных). В коллективном договоре на 2015-2017 гг закреплено 10% к окладу за уборку туалетов, но работодатель платить их не хочет, считая что нет оснований (по решению СОУТ)
Нормы уборки туалетов душевых и умывальника? имею ли я права на доплату за вредность?
