Может ли физическое лицо быть обладателем Ноу-хау?

Тут без применения ст. 1465 ГК РФ не обойтись. Потому что ноу-хау это и есть секрет производства. И обладателем ноу-хау физлицо не может быть.

Работник в данном случае будет просто считаться автором.

.

ГК РФ Статья 1465. Секрет производства (ноу-хау)

(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Секретом производства (ноу-хау) признаются сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие) о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере и о способах осуществления профессиональной деятельности, имеющие действительную или потенциальную коммерческую ценность вследствие неизвестности их третьим лицам, если к таким сведениям у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и обладатель таких сведений принимает разумные меры для соблюдения их конфиденциальности, в том числе путем введения режима коммерческой тайны.

2. Секретом производства не могут быть признаны сведения, обязательность раскрытия которых либо недопустимость ограничения доступа к которым установлена законом или иным правовым актом.

.

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 03.07.2016)

ГК РФ Статья 1295. Служебное произведение

1. Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.

2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение возвращается автору.

(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Если работодатель в срок, предусмотренный в абзаце втором настоящего пункта, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.

Право на вознаграждение за служебное произведение неотчуждаемо и не переходит по наследству, однако права автора по договору, заключенному им с работодателем, и не полученные автором доходы переходят к наследникам.

(абзац введен Федеральным законом от 12.03.2014 N 35-ФЗ)

3. В случае, если в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи исключительное право на служебное произведение принадлежит автору, работодатель имеет право использования соответствующего служебного произведения на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой правообладателю вознаграждения. Пределы использования служебного произведения, размер, условия и порядок выплаты вознаграждения определяются договором между работодателем и автором, а в случае спора - судом.

(п. 3 в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Работодатель может обнародовать служебное произведение, если договором между ним и автором не предусмотрено иное, а также указывать при использовании служебного произведения свое имя или наименование либо требовать такого указания.

(п. 4 введен Федеральным законом от 12.03.2014 N 35-ФЗ)

Статья 1465 ГК РФ, которая дает определение понятия ноу-хау не относит обладание правами на него исключительно к ИП или организациям.

1. Ответ юриста Кандаковой Анастасии Валерьевны.

«Не может быть "коммерческая ценность для физ. лица". – Писал: Категория "коммерческая ценность" - это оценочное понятие и оно может относиться и физ. лицу. Коммерческая ценность – это характеристика, признак или свойство, если ОИС «ноу-хау» создан. Дискриминация получается среди ОИС «потенты» и «авторские права». При таком подходе физ. лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, лишаются возможности распорядиться своими решениями.

И причём тут «ст. 23 ГК РФ гласит:»?

2. Ответ юриста Шпадырева Алексея Алексеевича не соответствует существу вопроса. Обладать–то ноу-хау физ. лицо может, это 100%, уже известно. Вопрос-то в другом ракурсе: КОММЕРЧЕСКАЯ ЦЕННОСТЬ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА МОЖЕТ БЫТЬ!?

3. Ответ юриста Калашникова Владимира Валентиновича просто тавтология ГК РФ, вообще не о чём! «Работник в данном случае будет просто считаться автором.» - А если не работник создал ноу-хау? Тогда оденьте образ: Вот Вы, Калашников Владимир Валентинович, создали РИД «ноу-хау» и решили его продать в ООО «КУПЛЮ» … Я же в примечаниях указал «не зацикливайтесь на случае "служебный секрет производства" - это вообще не рассматривайте».

Отвечает юрист Левичев Денис Александрович:

"Если физическое лицо хочет в дальнейшем получать от ноу-хау доход, то ип необходимо." - НЕ ПРАВЫ!

А если физическое лицо хочет в дальнейшем получать от ПАТЕНТА на изобретение доход, то ип необходимо????

Ноу-хау и ПАТЕНТы (и другие категории ОИС) - это всё интеллектуальные права! ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ! И эти права первоначально возникают у физ. лиц "автора" (п.3 ст. 1228 ГК РФ), и в случаях в силу закона они могут переходить другим лицам.