Каким образом можно решить вопрос отмены ночного отдыха при работе с графиком сутки через трое?
опубликован 28.07.2016, 16:00
Я работаю с графиком сутки через трое. Раньше у нас были мкста где ночью можно было отдохную (поспать). Пришел новый начальник охрвны и его это не устраивает (потребовал убрать). Генеральный директоп знал о том что мы ночью отдыхали и не возражал. Имею ли я право при таком графике спать ночью? И прав ли новый начальник охраны? Если нет, что он нарушил (какой закон).
С Уважением Сергей!
Здравствуйте, Сергей!
Время отдыха в течение рабочего дня (смены) должно быть прописано в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка.
Все остальное время отводится для выполнения должностных обязанностей!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Прав начальник ,если ночное время полностью включается в рабочее.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Как защититься от перевода на невыгодный график работы без согласия - права и законы
Существуют ли какие то права на отдых при таком графике?
Вопрос о возможности ночного сна при сутках работы и отсутствии работы ночью
Я работаю в гаражное кооперативе. Имею ли я право спать ночью во время дежурства? График работы сутки через трое.
Я работаю в охране с графиком работы сутки через трое, как оплачивается донорская справка при таком графике?
Как оспорить новый график работы, если он не подходит - опыт настройки графика работы согласно вашим потребностям
Водители скорой медицинской помощи Ленинградской области г. Выборг возмущены новым графиком работы
Начальники принуждают к совместительству и убирают смены - мои права нарушены?
Начальник пытается изменить график работы на предприятии на день/ночь/два дня дома, вопреки желаниям сотрудников.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут