Взыскание за недостачу - роль инвентаризации и доказательства вины МОЛа

Меня обвиняют в приченении ущерба фирме на которой я работала заведующей склада (материально ответствена) на 7 миллионов руб.-факт недосдачи на складе при инвентаризации. Вызвали милицию. Завели дело по 160 статье часть 4, потом переквалифицировали в 158 часть 4. Началось следствие. ФИрме я уже не интересна, меня уволили и ущерб возместит страховая. При отсутствии доказательств вины дело закрывается?

Меня обвиняют в приченении ущерба фирме на которой я работала заведующей склада (материально ответствена) на 7 миллионов руб.-факт недосдачи на складе при инвентаризации. Вызвали милицию, предъявили обвинение по 160 статье часть 4. Каким то образом переквалифицировали в 158 часть 4. Фbрме я уже не интересна, меня уволили, а ущерб возместит страховая. Началось следствие. При отсутствии доказательств вины дело закрывается? Или что?

Если при увольнении работодатель не провел своевременно инвентаризацию, с приказом на инвентаризация не ознакомил, будет ли увольняемый нести ответственность при выявленной недостачи?

Предлагают должность начальника склада. Но при вступлении в должность не хотят делать инвентаризацию. Знаю, что на складе есть излишки и недостачи.

Как обезопасить себя, если все таки откажут в инвентаризации?

Проконсультируйте по вопросу недостачи на складе.

Обнаружена недостача на складе. Компания хочет взыскать сумму недостачи с работников склада. Материальная ответственность имеется. Может ли компания взыскать на основании материальной ответственности сумму возмещения с сотрудников?

На данный момент моя должность Начальник склада. Договор о полной мат. ответственности подписывал. Инвентаризация проводилась при мне и склад принимал я, с нулевой недосдачей. Проработав 2,5 года без инвентаризации обнаружилась недостача в 600 т.р.. Хотя инвентаризацию просил уже через год, но так и не провели. Как быть в данной ситуации. Я не воровал, народу поменялось много, начинал с трех человек заканчиваю коллективом в 28 человек. Судиться или выплачивать?

Муж работает мастером участка нижнего склада на лесозаготовительном участке, по инструкции лицо материально ответственное за ГСМ, участок закрывают. Провели инвентаризацию. Выявлена недостача ГСМ, на участке 2 мастера, 1-вахты и 2-ой вахты. В документах по инвентаризации указана фамилия мужа, требуют подпись в бухгалтерском документе о факте недостачи, 12 мая состоится комиссия по факту выявленной недостачи. Нужно ли подписывать документ, сумма очень большая. Какой может быть исход для него? Как грамотно поступить?

Будет ли его подпись являться свидетельством согласия с результатами инвентаризации, как это будет рассматриваться при дальнейшем обращении в суд? Спасибо.

Работаю директором филиала, на складе произошла кража продукции, сумму кражи повесили на меня. После чего я писал руководству, что бы условиями для сохранности продукции на открытом складе, а именно установили камеры на склад. Хочу провести инвентаризацию склада, понимая, что продукция все так же пропадает. Недостачу продукции при инвентаризации опять мне придется выплачивать или же можно ссылаться на статью 239 тк РФ.

Я работаю на овощном складе. Была инвентаризация. Нашли недостачу. У нас коллективная ответственность. Со всех кто относится к складу удержали одинаковые суммы, материального ущерба. Недостача только по бумагам, фактически 50 т. картошки вывести не возможно. Законно или нет?

Спасибо.