Заявление на отпуск за свой счет и ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением - ожидания и возможные проблемы

Мне срочно нужен отпуск за свой счёт на 2 недели по причине срочного отъезда в другой город и ухаживать за родственником. Но через 2 недели у меня начинается ежегодный оплачивается отпуск. Из-за неясной ситуацией со здоровьем родственника, я хочу написать следом же за заявлением за свой счёт и заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Я могу рассчитывать на то,что мне подпишут оба этих заявления?

В организации, где я работаю, не предоставляют очередной оплачиваемый отпуск, заявления на отпуска всегда писала за свой счет. Собираюсь увольняться. Заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением не подписывают, заставляют отработать 2 недели. Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счет на три недели, а спустя неделю, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать? Спасибо.

С 1 июня начинается ежегодный оплачиваемый отпуск. Мне надо отменить свое прежнее заявление и переписать его на заявление с последующим увольнением, чтобы меня расчитали и выдали трудовую книжку - это связано с компенсацией расходов на переезд в другой город и устройством на работу.

Имеет ли право работодатель отказать в отмене заявления?

Я хочу взять отпуск за свой счет, так как надо срочно съездить в другой город. Пока я буду находиться в отпуске без содержания, у меня будет ровно полгода на работе, и будет положенный отпуск 2 недели, так вот: могу ли я будучи в отпуске за свой счет написать заявление на положенный отпуск с последующим увольнением?

Как правильно уволиться после ежегодного отпуска?

Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления:

1. на ежегодной отпуск

2. на увольнение по собственному желанию.

Очень нужна Ваша помощь. Работаю у ИП. Оформлена официально, есть трудовой договор, где в правах работника стоит пометка о праве на ежегодный оплачиваемый отпуск. Работаю уже год, отпуска так и не было. Сейчас предложили работу, и нужно выходить срочно на стажировку в другой город, т.е отрабатывать 2 недели я никак не могу. Могу ли я написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением и как быть, если руководитель его не подпишет или просто порвет? Регистрация документации у нас не ведется. Заранее благодарю Вас!

Я за 2 недели написала своему работодателю заявление на очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. В отделе кадров сказали, что на подпись начальнику понесут заявление только в понедельник. В праве ли работодатель отказаться подписать его? И могу ли я быть уверена, что мне подпишут заявление на 100% и не заставят отрабатывать 2 недели?

Но заявление я уже передала в отдел кадров без ксерокопии и отметок о приёме,завтра его понесут начальнику... У меня очередной оплачиваемый отпуск по графику отпусков, только я дописала с последующим увольнением. Разве может работодатель отказать в подписании такого заявления? Отпуск по графику отпусков, написан за 2 недели, как полагается. Только что написано заявление на отпуск с последующим увольнением. Какая может быть законная причина не подписать его? И что тогда делать, если не подпишет, и я не сняла копию с заявления и нет отметок о его принятии? Только разговор по телефону с отделом кадров и только по телефону они мне сказали, что получили моё заявление...

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!

У меня приближается очередной оплачивыемый отпуск согласно графика отпусков. Я собираюсь подать заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением.-За сколько дней до отпуска необходимо написать заявление?

- Если мне не подпишут заявление могу ли я просто уехать в отпуск и потом не выходить на работу? Спасибо.

На работе сразу предупредили что учебный отпуск не оплачивается. Скоро начинается сессия, буду писать заявление на отпуск за свой счет, на месяц. В это же время хочу написать заявление на увольнение. Можно ли уволиться без отработки в 2 недели, за счет отпуска за свой счет? Или работодатели могут заставить отрабатывать две недели после сессии?