Претензии нарушения трудовых прав - Была принята на работу в пожарную часть, но уволена незаконно

Возможно, с хорошим юристом можно выиграть. Но, для этого надо все документы Работодателя изучать. Без анализа документов ничего нельзя сделать. Возможно, что Вас вообще обманули со всеми этими приказами.

В прокуратуру обратитесь с жалобой.

УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Добрый день. Если докажете, что Вам обещали взять на работу, то сможете оспорить такой отказ

У меня есть копия моего заявления о приеме на работу, оно подписано и копия их направления на медосмотр.