Может ли уволить меня за употребление алкогольных напитков во время основного отпуска перед окончанием контракта?

Вопрос №1112158 из г. Шали
опубликован 20.09.2010, 14:40

Имеют право уволить меня за употребление спиртных напитков по не соблюдению за три месяца до окончания второга контракта из трех месяцев один месяц основной отпуск?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить имеют право, только после основного отпуска. Его вам посчитают, поделив продолжительность общую отпуска на 12 и умножат на количество прослуженных месяцев полных предполагаемых до дня исключения из списков части. Т.е например отпуск 30 суток. Увольнение 1 октября. 30/12*9=23 суток.

ст.29 Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237

"Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

21.09.2010, 06:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации