Норма рабочих часов, отпуск и выплаты за особые условия труда в руководстве кружка психоневрологического интерната

Вопрос №11130863
31.07.2016, 13:45 • г. Санкт-Петербург

Работаю руководителем кружка в психоневрологическом интернате какая норма часов должна быть в неделю? Сколько дней отпуска положено? И должны ли платить двадцать процентов за особые условия трруда.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В трудовом договоре у Вас должны быть указаны все условия труда и оплаты

Всё устанавливается Вашим договором (если он трудовой - обратитесь в трудовую инспекцию)

Здравствуйте.

Ответы на Ваши вопросы возможно получить в перечисленных статьях ТК РФ:

Ст.92. Сокращенная продолжительность рабочего времени.

Ст. 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

"Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда, либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами."

"Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда."

Однако в действующем постановлении (с дополнениями и измененими) Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", указано, что продолжительность дополнительного отпуска инструктору по культмассовой работе, культорганизатору, баянисту составляет тридцать рабочих дней. Продолжительность сокращенного рабочего дня для этих же категорий работников 6 часов.