Увольнение во время ежегодного отпуска - права и выплаты
опубликован 31.07.2016, 20:14
Здравствуйте, Анастасия!
Конечно, Можете! На Вас также распространяются гарантии и правила Трудового кодекса РФ.
В силу ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Но в Вашем случае Вам, возможно, придется вернуть часть отпускных, если они были выплачены Вам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 34 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! уволиться сейчас можете.
Здравствуйте, вы можете за 14 дней до выхода написать заявление на увольнение. Вам полагается окончательный расчет ст. 140 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплаты за отпуск при увольнении в феврале 2018 году и возможность получения выплат за отпуска в 2018 году
Оплаченный отпуск в супермаркете - возможные вопросы и права сотрудника
Из расчета скольких календарных дней полагается очередной отпуск в июле 2015 года?
Вопросы о возможности взятия отпуска перед декретом и его продолжительности
Учитель, находящийся в отпуске, не может быть уволен раньше окончания отпуска - правомерность действий администрации
Если ДА, то в какое время: до декретного отпуска или после него?
Можно ли рассчитывать на очередной отпуск при стаже работы в школе 30 лет и использовании всех предыдущих отпусков?
Могу ли я получить часть отпуска до ухода в декрет, если отработал весь учебный год?
Можно ли уволиться без отпуска и сохранить стаж?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут