Хотя объявил взыскания, я обнаружил, что работодатель не выплачивал отчисления в пенсионный фонд. Могу ли я восстановить себя на работе и потребовать компенсацию за моральный вред через суд?

Причиной для восстановления на работе, данное поведение работодателя не является. Для таких случаев для работодателя предусмотрены санкции ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании" и КоАП. А для того что бы получить компенсацию вам нужно сначала восстановиться на работе т. е. через суд доказать что вас уволили неправомерно, а в вашей ситуации это довольно проблематично.

Здравствуйте, Виктор.

...............................

Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить на него более полные разъяснения с ссылками на нормативные акты, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нужные нормативные акты.

................................................................................................

Заставить уволиться по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации, кратко - ТК) работника работодатель не вправе, но вынудить работника это сделать возможно.

................................................................................................

Вас уволили 7 месяцев тому назад.

При обращении с иском в суд о признании увольнения незаконным необходимо соблюдать сроки, установленные статьей 392 ТК.

Согласно статьи 392 ТК, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

..................................................................................................

Так что в указанном вами случае Вы пропустили давно все сроки для обращения в суд по поводу незаконного увольнения.

Но с помощью конкретного юриста Вы можете рискнуть и вынудить работодателя платить Вам какую-то сумму за причинение Вам морального вреда согласно статьи 237 ТК.

.................................................................................................

Знать свои права и обязанности, определенные Законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и нужных копий документов.