Может ли беременная не ходить на работу без больничного листа и сколько? Могут ли уволить за прогулы?

Меня не было на работе 2 недели я беременная больничного мне не дали я не могла работать из за духаты в нашем магазине нет кондиционера. Могут ли меня уволить с работы за те прогулы без больничного.?

Больничный после 2-х дней прогула. Когда правомерно уволить за прогулы во время больничного или в первый день работы после больничного.

Я беременна по состоянию здоровья пришлось сделать операцию. Делала операцию в частной клинике и мне не предоставили больничного листа. Могут ли меня уволить за прогул в 10 дней на работе?

Скажите, пожалуйста, я беременна из-за мед. Показаний пришлось делать операцию для сохранения беременности делала ее в частной клинике мне не предоставили больничного листа. Могут ли меня уволить с работы за 10 дней прогула?

Я беременна, могут ли меня уволить за 2 прогула по неуважительной причине, т е ничем не подкрепленных (без больничного)

мне руковдство говорит, что поставит прогул и уволит. Может ли руководство уволить беременную?

Уважаемые юристы помогите разобраться! У меня такой вопрос. Устроилась на работу. Узнала, что беременна, заболела, но уже месяц не могу открыть больничный лист. Медицинский полис мне на новой работе не выдали. Следовательно больничного листа у меня нет. Хочу уволиться. Работодате ль говорит, что нет больничного, то это прогул. Что делать?

Работник не вышел на работу без уважительной причины (позвонили ему - он заявил что занят своими делами, после предупреждения о прогуле сказал ну и пусть, объяснительную писать отказался), может ли администрация оформив актом день прогула уволить работника за прогул.