Угрозы и запреты - Столкновение интересов работы и материнства в детском саду

Я работаю в детском саду воспитателем. Мой ребенок, которому 3 года, второй год посещает детский сад, в котором я работаю, и группу, где я работаю воспитателем. Вот уже год со стороны заведующей идут угрозы в мой адрес, что ребенка моего надо перевести в другую группу. Сначала это мотивировалось тем, что ребенок мешает мне работать и будто поступали жалобы со стороны родителей. Потом выяснилось, что никто из родителей ни жаловался и более того, что многие даже не знали, что мой ребенок ходит в мою группу. Я просила оставить ребенка в группе, так как он часто болеет и я лишний раз могу беспрепятственно его переодеть например, докормить. Другие дети от этого не страдали, им столько же уделялось внимания. Тем более, что я не бегала проверить своего ребенка в другую группу, оставляя остальных без своего присмотра, если бы он посещал другую группу. Ребенок общительный, за меня не держится, работать мне не мешает. Ни дети ни родители отрицательной реакции не проявляли по этому поводу. Бабушка, моя мама, после инсульта. На больничный приходится ходить мне. Об этом заведующая тоже знает. Я понимаю, что мои личные проблемы ее не интересуют. Сегодня заведующая сделала мне предупреждение, что ей в РОО запретили держать воспитателя вместе со своим ребенком в одной группе. При этом в нашем же детском саду в соседних двух группах воспитателями работают бабушки своих внуков, которые ходят к ним в группы. Заведующая сказала, что есть такой закон, запрещающий работать матерям в группе, куда ходит их ребенок, но разрешающий работать там воспитателями бабушкам. И что ей даже предлагали показать в РОО статью, где об этом говорится. Это правда, что есть такая статья? И как мне быть?