Можно ли уйти по сокращению из за болезни приобретенной на предприятии или они должны предложить мне другую работу?
Вопрос №1114902
из г. Кострома
опубликован 24.09.2010, 00:32
опубликован 24.09.2010, 00:32
Я не прошел профосмотр. Мне предлогают уволиться по собственному желанию. Можно ли уйти по сокращению из за болезни приобретенной на предприятии или они должны предложить мне другую работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Александр.
В данной ситуации никакого сокращения кадров у Р-теля нет, поэтому и расторгнуть договор по такому основанию не получится.
Во-первых - Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование)
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется.
Если у работдателя не будет для вас вакансий, то будете уволены по статье 77 Основаниями прекращения трудового договора являются: пункт 8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением.
В этом случае вы должны получить двухнедельное пособие и не более.
24.09.2010, 00:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 457
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 260
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить права работающего пенсионера при реструктуризации предприятия?
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Пожалуста ответьте: Имеют ли право на предприятии предлагать уволиться по собст.
Сравнение выгоды увольнения по сокращению и по собственному желанию на производстве
Возможности переподчинения и риски сокращения на крупном предприятии при расформировании отдела
Вопрос о возможности не отрабатывать 2 месяца и уйти по сокращению со всеми компенсациями при нахождении другой работы
Отказ от работы на вредных условиях труда - почему мужу не было предложено другое место работы?
Скажите пожалуйста, при сокращении моей должности мне должны предложить работу в ИТР или могут предложить любую другую.
Подходы к сокращению штата на предприятии - перевод или уход по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут