Сокращение штата работников во время отпуска по уходу за ребенком - неправомерное действие?
Вопрос №11149398
из г. Казань
опубликован 03.08.2016, 12:22
опубликован 03.08.2016, 12:22
На работе дали уведомление о предстоящем сокращении штата работников в связи с проведением структупной реорганизацией и п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дочке 3 года исполнится только 5.12.2017 года. Разве это правомерно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Конечно, не правомерно. Беременную могут уволить только в случае ликвидации предприятия, а не реорганизации.
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
03.08.2016, 12:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
нет до 3 лет неправомерно, можно оспорить, возможно только в случае ликвидации предприятия
03.08.2016, 12:23
Оценка автора вопроса:
Коротко, но ясно. Могли и указать статью ТК РФ, на которую мне ссылаться при оспаривании с руководством неправомерность их действий.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 913
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.3
1 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
28
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен выдать уведомление о сокращении должности при присоединении к другой организации.
Обязан ли работодатель ознакомить увольняемого работника с приказом о сокращении штатов по его просьбе.
Как рассчитывается выплата и на каких статьях основывается?
Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.
Правомерно ли оно в любом случае, если я его подписала с оговорками?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут