Срок отработки по сокращению - что происходит, если сотрудник заболел перед окончанием? Как оплачивается больничный лист и на какой закон следует ссылаться?

• г. Тула

Когда заканчивается срок отработки по сокращению, если за день до окончания сотрудник заболел? И как в этом случае оплачивается больничный лист? На какой закон при этом следует сослаться?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

пока на больничном сократить не имеют права, ТК, в полном объеме

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!Если истечение срока предупреждения об увольнении приходится на период временной нетрудоспособности работника, увольнение необходимо осуществить в первый после болезни день работы. Ст.81,180,84.1ТК РФ

Спросить
Пожаловаться
Ханикаева Елена Батразовна
20.08.2014, 14:46
Оплачивается ли больничный лист когда у сотрудника заканчивается отпуск, при этом сотрудник получил не производственную травму а бытовую?
Подробнее
1 ответ
Александр
06.07.2016, 08:24
Увольнение по собственному желанию с отработкой 14 дней, в течении отработки заболел и сдал больничный лист позже окончания отработки. Как оплачивается больничный и продляется ли время отработки? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Ольа Александровна
16.12.2015, 12:39
За 4 дня до окончания срока отработки 2-х месяцев по сокращению численности заболел ребенок и находилась на больничном листе, когда дата увольнения и как будет оплачен больничный.
Подробнее
1 ответ
Светлана
15.05.2006, 21:28
Как правильно "разрулить ситуацию": за три дня до окончания испытательного срока при устном предупреждении, что испытательный срок не будет пройден при отсутствии результатов (продаж) на его окончание,
Подробнее
1 ответ
Денис
28.03.2022, 14:07
Уволился по сокращению, через 22 заболел взял больничный оплачивается ли он если будет закрыт на 36 й день после сокращения.
Подробнее
1 ответ
Ирина
17.12.2013, 14:02
Как оплачивается больничный лист во время простоя (сотрудник заболел когда уже начался простой), и оплачивается ли вообще?
Подробнее
3 ответa
Галина
07.10.2015, 13:43
Что делать в такой ситуации: работник уведомлен о предстоящем сокращении, но заболел и не явился в день сокращения. Работник принес больничный лист на следующий день после закрытия больничного к концу рабочего дня. Можно ли его уволить по сокращению и в какой день?
Подробнее
1 ответ
Лидия
02.03.2020, 15:42
Сотрудник заболел 17.11.2019, 31.12.2019 г сотрудника сократили (уведомление было выдано еще до травмы). Имеем ли мы право выплачивать сотруднику пособие по сокращению за 2 месяц и параллельно больничнывй лист?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение